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Gérer l’invalidité ou l’inaptitude

Juris RH Formation 7 Place de la République, Saint-Rémy-de-Provence, France

  Catégorie L’action de formation prévue au 1° de l’article L 6313-1 du code du travail définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Formation réalisée en présentiel ou en distanciel.   Public ciblé Personnes en charge de la gestion sociale de l’entreprise (juriste, gestionnaire de paye, collaborateur RH, responsable RH ou DRH, […]

CSE : Rôle et moyens

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  Catégorie L’action de formation prévue au 1° de l’article L 6313-1 du code du travail définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Formation réalisée en présentiel ou en distanciel.   Public ciblé DRH, Responsable RH, Juriste, Gestionnaire de paye, collaborateur RH, Responsable administratif et financier ou toute personne en charge des […]

La conduite des entretiens professionnels

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  Catégorie L’action de formation prévue au 1° de l’article L 6313-1 du code du travail définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Formation réalisée en présentiel ou en distanciel.   Public ciblé DRH, Responsable RH, Juriste, Gestionnaire de paye, collaborateur RH, Responsable administratif et financier ou toute personne en charge des […]

La gestion des retraites

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  Catégorie L’action de formation prévue au 1° de l’article L 6313-1 du code du travail définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Formation réalisée en présentiel ou en distanciel.   Public ciblé Personnes en charge de la gestion sociale de l’entreprise (juriste, gestionnaire de paye, collaborateur RH, responsable RH ou DRH, […]

La mise en place des élections professionnelles

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La gestion des CDD – Intérimaires

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La gestion des forfaits en jours

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